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문서관리규정 제 1 조 (목적) 이 규정은 문서의 작성, 처리, 시행, 관리, 보관, 보존 등 제반관리에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 문서사무의 조직적이고 능률적인 운영을 기하는데 목적이 있다. 제 2 조 (정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다. 1. 「문서」라 함은 업무상의 일반서류, 조사, 보고, 회보, 전신, 마이트로필름, 전산프로그램 등 업무수행을 위하여 사용하는 기타 일체의 기록을 말한다. 2. 「보관」이라 함은 완결된 문서를 주관부서에의 이관시까지 각소관부서에서 관리하는 것을 말한다. 3. 「보존」이라 함은 보관이 끝난 문서를 소정의 기간동안 주관부서에서 관리하는 것을 말한다. 4. 「주관부서」라 함은 회사 내의 문서수발업무를 담당하는 부서를 말하며, 주관부서에서는 이 규..

기밀비 지급 규정 제 1 조 (적용범위) 임직원이 업무상 필요에 의하여 사용하는 機密費의 지급에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 2 조 (정의) 이 규정에서 기밀비라 함은 거래선의 확보, 유지 또는 업무수행에 필요한 정보모집 등 회사의 업무추진을 위하여 사용된 경비로서 受領證 기타 증빙서류를 받을 수 없는 성질의 接待費, 交際費 또는 이와 유사한 비용을 말한다. 제 3 조 (지급기준) ① 기밀비의 지급은 이사회에서 정한 연간한도내에서 사장이 별도로 정하는 바에 따라 지급한다. ② 다만 이사회에서 정한 연간한도를 초과집행하여야 할 필요성이 있을 때에는 이사회의 결의를 얻어야 한다. 제 4 조 (지급처리) ① 기밀비의 지급처리계정은 경비규정에서 정하는 바에 의한다. ② 기밀비 지급에 대한 증빙서..

임원퇴직위로금지급규정 제 1 조(목적) 이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2 조(적용대상) 본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다. 제 3 조(지급기준) ① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다. 구분 기준지급율 부회장, 사장 1년마다 6개월 부사장, 전무이사 1년마다 5개월 상무이사, 이사, 상임감사 1년마다 4개월 ② 재임기간의 계산은 상근임원으로 취임한 월부터 기산하여 퇴임한 월까지로 계산하되 1년 미만의 단수의 경우 6개월 미만은 6개월로, 6개월이상 1년 미만은 1년으로 본다. ③ 임원이 각직을 연임하였을 때에는 퇴직당시의 년평균보수액에 각 재임기간별 지급율울 승..

급여규정 제 1 장 총 칙 제 1 조 (목적) 이 규정은 직원의 생계 유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 급여의 내용과 그 지급기준을 규정함으로써 급여관리의 공정과 적정을 기함을 목적으로 한다. 제 2 조 (구분) 급여는 봉급과 기타 급여로 구분한다. 제 3 조 (급여개정) 급여의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정의 시행일로부터 신급여액으로 계산한다. 제 4 조 (단수) 급여계산에 있어서 「100만원」미만의 단수가 생길 때에는 이를 절상한다. 제 5 조 (일수계산) 봉급을 일수로 계산하는 경우의 산출방법은 당해월의 대소에 불구하고 30등분 한다. 제 6 조 (촉탁의 급여) 촉탁의 급여는 사장이 따로 정한다. 다만, 상근하는 촉탁에 대하여는 일반직원에 관한 규정을 준용한..

고시규정 제 1 장 총 칙 제 1 조 (목적) 이 규정은 각종 고시의 공정한 실시를 통하여 직원의 자질 향상과 효율적인 인사관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 2 조 (적용범위) 이 규정은 사무직 직원에 대하여 적용한다. 다만, 대표이사의 승인을 얻었을 경우에 한하여 예외취급할 수 있다. 제 3 조 (고시의 종류) 고시는 다음과 같이 구분하여 실시한다. 1. 기초기능고시 2. 책임자 자격고시 제 4 조 (출제위원) 고시의 출제 및 채점은 사장이 직원 중에서 적임자로 인정되는 자를 선정위촉한다. 단, 필요에 따라 외부인사에에 위촉할 수 있다. 제 5 조 (고시요강) 인사담당부장은 고시 실시에 앞서 미리 고시요강을 작성하고 고시일 60일전까지 각부실에 통지하여야 한다. 제 6 조 (불 참) 응시의무자가 고시..

회계규정 제 1 장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 회계 및 재무에 관한 절차를 확립하여 회사에서 발생하는 제반 거래를 정확하고 신속하게 처리하는 한편 회사의 재무상태와 경영성과를 명확히 함으로써 경영의 합리화에 기여할 것을 목적으로 한다. 제2조【적용】 다음에 열거하는 사항은 따로 정하는 경우를 제외하고 이 규정이 정하는 바에 의한다. l. 현금․예금의 출납․보관 및 어음․유가증권에 관한 사항 2. 자금의 조달 및 적용에 관한 사항 3. 재고자산․외상매출금․외상매입금의 회계처리에 관한 사항 4. 고정자산의 회계처리에 관한 사항 5. 원가계산에 관한 사항 6. 회계장부의 기장과 정리 및 재무제표의 작성에 관한 사항 7. 예산 및 결산에 관한 사항 8. 내부회계감사에 관한 사항 9. 기타 일반회계처..