직제규정

 

직제규정

 

제 1 조 (목적)

이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.

 

제 2 조 (정의)

① 부점이라 함은 본점의 부 ․실과 지점 ․영업사무소를　 말한다.

② 부점장이라 함은 본점의 부장　 ․실장과 지점장 ․영업사무소장을　 말한다.

 

제 3 조 (조직 및 업무)

① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위해 담당을 지정하여 운용할 수 있으며, 그 조직도는 [별표]와 같다.

② 각 부점의 업무는 아래와 같다.

1. 기획부 : 기획, 업무조정 및 통제, 업무개선, 조사, 일반홍보, 회계, 규정,재무위험관리(ALM), 전산. 단, 전산업무 담당책임자는 실장급으로 운용상 기획부와 분리한다.(1998.9.14개정)

2. 총무부:비서,인사,연수,서무,안전관리(1998.5.23개정)

3.. FRM부 : 심사, 여신통제, 사후관리(1998.5.23개정)

4. 금융부 : 여수신업무, 무역어음업무, 국내팩토링, 어음실물관리, 어음관리계좌운용, 어음보증업무, 여신기획 및 마케팅, 여신홍보에 관한 업무, 콜거래업무,자금 및 계산업무, 종금채발행업무, CD매입.

5. 영업부 : 수신업무, 수신기획 및 마케팅, 영업홍보에 관한 업무,법인수신(1998.7.10개정)

6. 국제부 : 국제금융업무, 리스, 원화중장기여신, 회사채지급보증

7. 강남지점 : 수신업무, 수신기획 및 마케팅, 영업홍보에 관한 업무

8. 투자운용실 : 유가증권업무, M&A업무(1998.11.25 신설)

9. 감사실 : 감사, 소송업무

 

제 4 조 (실,팀 및 담당의 운용)

① 각 부점장은 사장이 임명하며, 필요시 임원에게 부점장직을 위촉할 수 있다.

② 담당은 해당임원 또는 부점장이 부점내에서 지명한다. (1998.4.27 신설)

③ 부사장(또는 전무이사) 또는 해당임원은 소관 부점의 업무를 적의 조정할 수 있다.

 

제 5 조 (직원의 구분)

① 직원은 사원, 기원, 고원 및 용원으로 구분한다. 다만, 필요한 경우에는 고문, 촉탁 및 임시직원을 둘 수 있다.

② 직원은 다음과 같이 구분한다.

구 분	직 급	직 명
직 명	1급 2급 3급 4급 5급 갑 5급 을 6급	부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당 주임 종합직사원 일반직사원
기 원	1급～4급 5급 6급	참사 기술주임 일반기원,전기,통신,기관,냉방,운전 등 전문기능직기사
고 원	-	수위, 주차장관리원
용 원	-	견습, 순무

③ 4급이상의 직위에 해당되는 사원을 책임자라 하고 그외의 직원을 일반직원이라 한다.

 

제 6 조 (부점장)

 

① 부에는 부장, 실에는 실장, 지점에는 지점장(영업사무소에는 사무소장)을 둔다. 부점에는 필요에 따라 서리를 두고 그 임무를 수행하게 할 수 있다.

② 각 부점장은 소관업무를 통괄처리하고 소속 직원을 지휘감독하며, 부점내 인사권을 갖는다.

③ 부점장이 부재시에는 상위직급자 순으로 그 직무를 대리한다.

 

제 7 조 (종합직 및 일반직 사원)

① 종합직 사원이라 함은 해당업무 수행에 필요한 전문지식을 가지고 전반적 관리업무를 담당하는 직원을 말하고, 일반직 사원이라 함은 일반적이고 경상적인 업무를 담당하고 있는 직원을 말한다. (94. 4. 1)

② 종합직과 일반직 사원은 상사의 명을 받아 각자가 분담한 업무를 처리한다.

 

제 8 조 (참사)

① 각 부점에는 참사를 둘 수 있다.

② 참사는 부점장의 명을 받아 소관지정기술업무를 처리한다.

제 9 조 (기술주임 및 일반기원)

① 각부점에는 기술주임 및 일반기원을 둘 수있다.

② 기술주임 및 일반기원은 상사의 명을 받아 각자가 분담한 기술업무를 처리한다.

 

제 10 조 (고원 및 용원)

고원 및 용원은 소속부점장의 명을 받아 담당할 업무에 종사한다.

 

제 11 조 (특명사항)

직원 또는 부점장은 사장으로부터 특명을 받았을 때에는 이 규정에도 불구하고 독립하여 수명 사무를 처리할 수 있다.

 

제 12 조 (위원회)

사장이 필요하다고 인정할 때에는 위원회를 설치할 수 있으며, 이외 운영에 관한 사항은 사장이 정하는 바에 의한다.

 

 

 

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