융자담보 지급보증업무 취급규정 제 1 조 (목적) 이 규정은 원화차입금에 대한 지급보증(융자담보 지급보증, 이하 보증이라 한다.) 업무의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2 조 (적용범위) ① 보증업무의 취급은 이 규정에 의하여 처리한다. 다만 사장의 승인을 받은 경우에는 별도 취급할 수 있다. ② 관계법령 및 관계당국의 지침은 이 규정에 우선하여 적용한다. 제 3 조 (담보) 보증은 신용취급을 원칙으로 하되 필요하다고 인정될 경우 담보제공을 받을 수 있다. 제 4 조 (보증요율) 보증요율은 피보증회사의 신용도, 거래관계 등을 고려하여 사장이 결정한다. 제 5 조 (보증료 징수방법) 보증료는 선취함을 원칙으로 한다. 다만 보증기간이 6개월을 초과하는 경우에는 취급일로부터 매 3..
심사규정 제 1 장 총 칙 제 1 조 (목적) 이 규정은 어음거래적격업체의 선정, 거래한도, 거래조건 및 신용등급의 결정, 신용상태동향의 조사 등 심사업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2 조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 적격업체 : 신용상태가 양호한 업체로서 동 업체가 발행한 어음을 할인매입할 수 있도록 선정한 어음거래 대상업체 2. 총 한 도 : 해당기업의 최대지급능력 범위 내에서 당사가 공여할 수 있는 한도 3. 전결한도 : 해당기업이 계절적인 변동 등으로 유동성이 악화될 경우에도 채무를 변제할 수 있는 안정적인 지급능력 범위 내에서 당사가 공여하는 한도 4. 무담보매출한도 : 적격업체가 발행, 배서 ․보증한 어음을 무담보배서로 매출할 수 있는..
채용 서약서 임시직 1. 이 름 : 2. 주민등록번호 : - 3. 주 소 : 위 사람은 에 임시 직원으로 채용됨에 있어 다음 사항을 서약합니다. 가. 회사로부터 부여받은 임무를 성실히 수행한다. 나. 회사에서 지정한 책임자의 지시 사항을 준수한다. 나. 회사 내부에서 알게 된 어떤 사항도 외부에 전하지 않는다. 다. 회사 내에서 업무와 관련하여 얻게 된 유형, 무형의 사항을 회사의 이익에 반하여 이용하지 아니한다. 라. 본인의 책임 있는 사유로 회사에 심각한 손해를 입힌 경우에는 이를 배상한다. 20 년 월 일 ㅇㅇㅇ (인)
연봉근로계약서 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소 1. 임 금 : 총 계약 연봉금액 : 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 원 2) 제수당(년간) : 원 3) 년(월)차 수당(년간) : 원 4) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. 3) 통상임금은 1의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. 3. 지급방법 : 총 계약연봉 금액을12등분하여 매월12분의 1에 해당하는 금액을 지급한다. 4..
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